Se faire accompagner pour bien préparer la reprise
Et si je retrouvais ce qui m’anime ?
Après quelques années à façonner mon beau parcours, prendre la tête de fabuleuses équipes, gérer des projets ultra innovants, tenir des grosses périodes de stress, me voici dans une bonne impasse. Et cela n’a rien d’étonnant, avec le temps, le sens s’effrite. Je me déracine.
Plusieurs années d’expérience, en conseil, marketing, business, vente, opérations, dans des PME ou grands groupes, on se demande naturellement :
- Quelle est ma prochaine étape ?
- À quel point suis-je légitime pour candidater dans cette entreprise qui me plaît tant ?
- Est-ce possible d’être épanoui de nouveau dans mon job ?
Il est temps de renouer avec mon impact, mes aspirations, avec de l’agilité !
Chez Ignition, nous avons accompagné un bon nombre de talents en phase de questionnements et de doutes, en recherche de sens dans leur travail.
Tous en sont sortis grandis, pleins d’espoir, de projets et d’envies pour l’avenir.
De ce fait, nous nous sommes forgés cette croyance : chaque difficulté peut se transformer en opportunité. Il suffit de la saisir !
Comment ?
- en développant la bonne posture
- en prenant du recul pour voir les choses sous une autre perspective et pour se mettre en action avec les bons outils
- en s’entourant des bonnes personnes, des bonnes pratiques
- en identifiant vos compétences transférables pour faire le grand saut dans un nouveau secteur / un nouveau job
- en se posant les bonnes questions et en en tirant les bons enseignements pour gagner en confiance en soi et énergie
C’est pourquoi nous avons créé Jump, pour vous aider à trouver ce qui vous anime, vous outiller avec les meilleures pratiques d’introspection et de candidature pour que vous soyez acteur de ce changement et atteignez ce à quoi vous aspirez tant !
Vous allez :
- Déployer votre agilité : vous rassurer sur votre capacité à changer de secteur et/ou de métier
- Voir la situation sous un nouveau jour
- Avoir confiance en vous et vous rassurer dans un contexte d’incertitude
- Etre guidé par des experts
En groupe et en co-apprentissage, avec nos ateliers, nos conseils activables rapidement et nos experts, c’est le bon moment pour amorcer ce changement, non ?
96% de nos Jumpeurs se sont sentis plus armés dans leur recherche et ont trouvé un next step professionnel épanouissant et aligné avec qui ils sont.
→ Notre vidéo explicative
Faire mon bilan et me projeter
Objectif de la session en groupe : Développer une meilleure connaissance de moi pour déployer un plan d’action efficace
Acquis :
- Maitrise de la méthodologie du coaching : écoute active et résonance
- Identifier et déconstruire mes croyances limitantes
- Connaître ses drivers pour mieux identifier ses forces
- Identifier ses compétences transférables : méthode MARA
- Apprendre à convaincre et pitcher son parcours à des recruteurs
M’outiller et perfectionner mes candidatures
Objectif de la session : Adapter mon profil à mes candidatures et faire la différence auprès des recruteurs
Acquis :
- Comprendre les enjeux du recrutement dans des environnements exigeants et les secteurs qui recrutent
- Approfondir sa connaissance des métiers en startup
- Travailler sa candidature : CV, Motivation, pitch personnalisé,
- Devenir le maître des entretiens en s'entraînant avec des pros
- Rencontre des alumnis et élargir son réseau professionnel
Creuser mes envies et faire de mes débuts un succès
Objectif de la session : Bénéficier d'un coaching privé avec mon propre coach de carrière pour approfondir le sujet de mon choix !
Acquis :
- Définir ses prétentions salariales
- Sur quels critères se baser pour faire le bon choix entre deux opportunités ?
- Apprendre à communiquer sur ses demandes auprès d’un recruteur de manière constructive
- Simulation d’entretiens, aide à la refonte d’un CV
- Coaching en cas de difficultés pendant la période d’essai
Un coaching privé pour résoudre mes problématiques
Bénéficier d'un coaching privé avec un coach Ignition Program pour approfondir le sujet de mon choix !
→ Notre vidéo explicative
Ils partagent avec vous leur expérience et leur savoir-faire
Découvrez les différents formateurs et invités qui interviendront durant votre formation Jump.
Alexandra Auffray
Claire Gaches
Matthieu Laulan
9,5/10 de moyenne
Une belle note, c'est chouette. Mais chez Ignition Program, on préfère les mots aux chiffres. Notre plus grande fierté, c'est de recevoir des nouvelles de nos participants Jump, qui nous racontent comment la formation leur a permis d'avancer et de débloquer leur situation professionnelle ! Découvrez leurs témoignages.
"Jump m'a redonné confiance en moi ! C'est un réel tremplin à la découverte ou redécouverte de son potentiel. Je conseille Jump à tous ceux qui souhaitent se "réinventer", et qui se demandent encore ce qu'ils pourraient bien faire de leur vie, que ce soit en startup, ou non d'ailleurs."
"Cette formation m’a donné le coup de boost dont j’avais besoin ! En quelques jours, j’ai réussi à faire une introspection et un diagnostic clair de ma situation professionnelle tout en mettant en pratique tous les outils partagés par les coachs. Des conseils pertinents pour la recherche de job en startup, mais pas que, car apprendre à se mettre en valeur, c'est un coup de boost pour la vie ! Je recommande vivement cette formation qui se fait dans un groupe et un cadre super bienveillants."
"Un véritable boost de confiance dans un environnement bienveillant ! Je suis arrivée pleine de doutes et je repars avec des pistes et des conseils concrets pour aborder la suite de mon projet."
"Jump m’a permis de faire le point sur ce qui me fait lever le matin et de mieux comprendre l’écosystème startup."
"Je me posais beaucoup de questions sur ma next step et j'avais beau avoir quelques pistes de réponses, sans Jump je ne serai pas arrivé aussi vite à une conclusion logique. Ils savent donner les outils et l'énergie pour avancer dans le bon sens pour soi !"
"J'avais des croyances sur le monde des startups, j'avais besoin de "feedback" sur mon CV, j'avais besoin d'un regard "digital native" sur mon parcours,...j'ai eu tout cela avec Jump."
À propos de Jump
Non, les conseils que l'on donne et les bonnes pratiques enseignées sont vraiment déployables pour tout type de process et tout type d'entreprise, startup ou Grand Groupe. Nos observations se basent sur l'écosystème startup, particulièrement exigeant en matière de recrutement, et nous sommes confiants sur le fait que les enseignements de Jump seront applicables pour tout type de candidature, ou même dans votre vie professionnelle en général (méthodes de développement personnel, ...).
Non, nous n'exigeons pas de niveau d'expérience particulier ou de profil type. Dans l'optique de Jump qui est d'échanger pour faire bouger les carrières, nous jugeons que toutes les expériences peuvent être intéressantes et enrichissantes pour le groupe. L'important pour nous est d'avoir des participants ayant l'envie d'en apprendre sur eux-mêmes, la volonté de progresser sur leur niveau de candidature, et le désir de changer leur rapport au travail.
Non. Lorsque vous terminez la formation Jump, vous accédez à notre communauté de 2000 membres, mais vous n'êtes pas automatiquement intégrés au programme de recrutement. Par soucis d'équité, vous devrez passer le processus de sélection comme tout autre candidat. Mais on n'a aucun doute qu'avec les nouveaux outils qui vous auront été transmis, vous ferez des miracles. Et pour preuve, 100% de la première promotion Jump a réussi le processus Ignition Program après leur formation !
Il y aura en amont de certaines séances un léger travail préliminaire à effectuer (lecture d'articles, préparation de certaines questions, réflexion personnelle ...). Pour la version en remote, il y aura des exercices à réaliser chez soi en autonomie et qui feront l'objet de débrief en groupe. Nous attendons de nos participants une concentration maximale durant les moments de formation : les exercices pratiqués sont en effet assez exigeants (introspection, analyse, ...), et bien souvent nouveaux pour chaque participant. Votre investissement est particulièrement important parce que vous êtes au coeur de Jump : cette formation n'est pas un cours magistral, mais une expérience co-constructive. Vous êtes un véritable acteur de cette formation, et de votre changement.
Non, Jump n'est pas encore remboursable, mais nous sommes actuellement dans les procédures d'obtention de la certification CPF. Si vous ne savez pas de quoi il s'agit, alors vous allez être heureux d'apprendre que vous cotisez chaque année sur un compte "formation" (accessible via la plateforme des impôts par exemple), dans lequel vous pouvez piocher pour payer vos formations. Cela dit, Jump reste sur un pricing accessible et en-deçà des prix classiques du marché de la formation et du coaching individuel.
Vous trouverez l'ensemble de nos CGV, CGU, politiques de confidentialité et mentions légales ici.
