Outplacement - accompagnez vos collaborateurs dans leur futur emploi
Après quelques années à façonner leur parcours, prendre la tête de fabuleuses équipes, gérer des projets innovants, tenir des périodes de stress, les voici dans une bonne impasse. Ils viennent de quitter votre entreprise, quelqu'en soient les raisons, et doivent se repositionner sur le marché de l'emploi.
Quelle est la prochaine étape épanouissante ? Comment réutiliser toutes leurs compétences ? A quel point sont-ils légitimes pour candidater dans cette entreprise qui pourtant leur plaît tant ?
Il est temps de renouer avec leur impact, leurs aspirations, avec de l’agilité.
Bouger, mais où ? Quand ? Et comment ?
Sauter le pas est une chose, bien se positionner en est une autre : déclencher la rencontre avec les entrepreneurs, s’acculturer à l’écosystème startup, ses codes et son environnement de travail, ses méthodes qui innovent…
Jump est une formation créée pour déconstruire ces questionnements, aider à faire le bilan, préparer au mieux pour la suite de leur carrière et redonner confiance dans ce nouvel univers professionnel.
Les acquis :
- Se développer : profiter de la période pour muscler leurs compétences
- Être agile : les conforter dans leur capacité à changer de secteur et/ou de métier
- Saisir les opportunités : leur montrer la situation sous un nouveau jour
- Avoir confiance : les rassurer dans un contexte d'incertitude
- Être guidé : les accompagner au mieux dans une période de transition
En groupe et en co-apprentissage, avec nos ateliers, nos conseils activables rapidement et nos experts, c’est le bon moment pour amorcer ce changement.
96% de nos Jumpeurs se sont sentis plus armés dans leur recherche et ont trouvé un next step professionnel épanouissant et aligné avec qui ils sont.
Les différentes offres :
- Faire le bilan et se projeter : formation collective + coaching individuel - 750€ TTC / personne
- S'outiller et se muscler pour la recherche : formation collective + coaching individuel - 750€ TTC / personne
- Accompagnement individuel : coach dédié jusqu'à l'obtention d'un nouveau job - 750€ TTC / personne
Tout compris : 1950€ TTC / personne (au lieu de 2250€)
Comme chaque situation est unique, nous proposons aussi des offres sur mesure ! N'hésitez pas à nous contacter pour que nous la construisions ensemble.
Faire le bilan et se projeter
Objectif de la session en groupe : Développer une meilleure connaissance de mes aspirations et talents + clarifier le meilleur next step professionnel
Acquis :
- Analyser mes expériences passées et comprendre mes propres drivers
- Identifier et déconstruire mes croyances limitantes
- Apprendre à convaincre et pitcher mon parcours à des recruteurs
- Apprendre à convaincre et pitcher son parcours à des recruteurs
- Approfondir sa connaissance des métiers en startup
- Récolter des retours d’expérience authentiques avec des alumnis
S'outiller et se muscler pour sa recherche
Objectif de la session en groupe : Adapter mon profil à mes candidatures et faire la différence auprès des recruteurs + devenir expert des processus de recrutement
Acquis :
- Tout connaître sur l’écosystème startup
- Comprendre les enjeux du recrutement dans cet environnement
- Faire le point sur le marché et les secteurs qui recrutent
- Élargir son réseau professionnel
- Mettre en valeur son profil auprès de sa cible
- Adopter l’état d’esprit d’un entrepreneur et de ses procédés de recrutement
- Devenir le maître des entretiens d’embauche et intégrer le programme Ignition
Accompagnement individuel dans la recherche
Objectif de la session : Trouver le job qui est fait pour soi + réussir haut la main sa prise de poste
Acquis :
- Sur quels critères se baser pour faire le bon choix entre deux opportunités
- Définir ses prétentions salariales
- Négocier son contrat de travail
- Bénéficier des conseils d’un coach dédié tout au long des process
- Partager des best practices avec des pairs du même type de job / de secteur
- Savoir communiquer de manière constructive
- Bénéficier de temps de coaching en cas de difficultés lors de la période d’essai
→ Notre vidéo explicative
Ils partagent avec vous leur expérience et leur savoir-faire
Découvrez les différents formateurs et invités qui interviendront durant votre formation Jump.
Alexandra Auffray
Claire Gaches
Matthieu Laulan
9,7/10 de moyenne
Une belle note, c'est chouette. Mais chez Ignition Program, on préfère les mots aux chiffres. Notre plus grande fierté, c'est de recevoir des nouvelles de nos participants Jump, qui nous racontent comment la formation leur a permis d'avancer et de débloquer leur situation professionnelle ! Découvrez leurs témoignages.
"Jump m'a redonné confiance en moi ! C'est un réel tremplin à la découverte ou redécouverte de son potentiel. Je conseille Jump à tous ceux qui souhaitent se "réinventer", et qui se demandent encore ce qu'ils pourraient bien faire de leur vie, que ce soit en startup, ou non d'ailleurs."
"Cette formation m’a donné le coup de boost dont j’avais besoin ! En quelques jours, j’ai réussi à faire une introspection et un diagnostic clair de ma situation professionnelle tout en mettant en pratique tous les outils partagés par les coachs. Des conseils pertinents pour la recherche de job en startup, mais pas que, car apprendre à se mettre en valeur, c'est un coup de boost pour la vie ! Je recommande vivement cette formation qui se fait dans un groupe et un cadre super bienveillants."
"Un véritable boost de confiance dans un environnement bienveillant ! Je suis arrivée pleine de doutes et je repars avec des pistes et des conseils concrets pour aborder la suite de mon projet."
"Jump m’a permis de faire le point sur ce qui me fait lever le matin et de mieux comprendre l’écosystème startup."
"Je me posais beaucoup de questions sur ma next step et j'avais beau avoir quelques pistes de réponses, sans Jump je ne serai pas arrivé aussi vite à une conclusion logique. Ils savent donner les outils et l'énergie pour avancer dans le bon sens pour soi !"
"J'avais des croyances sur le monde des startups, j'avais besoin de "feedback" sur mon CV, j'avais besoin d'un regard "digital native" sur mon parcours,...j'ai eu tout cela avec Jump."
À propos de Jump
Non, les conseils que l'on donne et les bonnes pratiques enseignées sont vraiment déployables pour tout type de process et tout type d'entreprise, startup ou Grand Groupe. Nos observations se basent sur l'écosystème startup, particulièrement exigeant en matière de recrutement, et nous sommes confiants sur le fait que les enseignements de Jump seront applicables pour tout type de candidature, ou même dans votre vie professionnelle en général (méthodes de développement personnel, ...).
Non, nous n'exigeons pas de niveau d'expérience particulier ou de profil type. Dans l'optique de Jump qui est d'échanger pour faire bouger les carrières, nous jugeons que toutes les expériences peuvent être intéressantes et enrichissantes pour le groupe. L'important pour nous est d'avoir des participants ayant l'envie d'en apprendre sur eux-mêmes, la volonté de progresser sur leur niveau de candidature, et le désir de changer leur rapport au travail.
Non. Lorsque vous terminez la formation Jump, vous accédez à notre communauté de 2000 membres, mais vous n'êtes pas automatiquement intégrés au programme de recrutement. Par soucis d'équité, vous devrez passer le processus de sélection comme tout autre candidat. Mais on n'a aucun doute qu'avec les nouveaux outils qui vous auront été transmis, vous ferez des miracles. Et pour preuve, 100% de la première promotion Jump a réussi le processus Ignition Program après leur formation !
Il y aura en amont de certaines séances un léger travail préliminaire à effectuer (lecture d'articles, préparation de certaines questions, réflexion personnelle ...). Pour la version en remote, il y aura des exercices à réaliser chez soi en autonomie et qui feront l'objet de débrief en groupe. Nous attendons de nos participants une concentration maximale durant les moments de formation : les exercices pratiqués sont en effet assez exigeants (introspection, analyse, ...), et bien souvent nouveaux pour chaque participant. Votre investissement est particulièrement important parce que vous êtes au coeur de Jump : cette formation n'est pas un cours magistral, mais une expérience co-constructive. Vous êtes un véritable acteur de cette formation, et de votre changement.
Non, Jump n'est pas encore remboursable, mais nous sommes actuellement dans les procédures d'obtention de la certification CPF. Si vous ne savez pas de quoi il s'agit, alors vous allez être heureux d'apprendre que vous cotisez chaque année sur un compte "formation" (accessible via la plateforme des impôts par exemple), dans lequel vous pouvez piocher pour payer vos formations. Cela dit, Jump reste sur un pricing accessible et en-deçà des prix classiques du marché de la formation et du coaching individuel.
Vous trouverez l'ensemble de nos CGV, CGU, politiques de confidentialité et mentions légales ici.
