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Être salarié en startup

Les hauts et les bas, monter en compétences et évoluer dans son poste en startup

 L'onboarding : partir du bon pied !
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Comment vous assurer une entrée en matière impeccable ?

Lassitude & frustration : prendre du recul sur son quotidien
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Comprendre ce qui ne va pas, et réagir en conséquence

Jours 1-15
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Vaincre la perte de confiance
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Agir pour faire face aux baisses d'énergie et de motivation.

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Comment monter en compétences rapidement ?
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Pour s’améliorer, il faut se fatiguer !

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Être salarié en startup
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Relations Presse en startup : Faut-il en faire ? Comment s’y prendre ?
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Communiquer dans la presse sans s’arracher les cheveux

Boostez son SEO en interne : étapes clés
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Devenir 1er sur Google est un chemin de longue haleine… mais pas impossible !

6 problèmes de salariés en startup — Nos solutions !
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Ignition Program te propose une analyse de 6 problèmes de salariés récurrents en start-up, afin de les résoudre rapidement avec ton manager. Prendre le taureau par les cornes est parfois moins dangereux que de ne rien faire …

La méthode SCRUM pour les nuls
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Pour devenir incollable sur le sujet !

Tout savoir sur les BSPCE
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Ignition Program t’explique en plusieurs ce que sont les BSPCE, comment les utiliser et pourquoi ils sont privilégiés par les startups.

Notre guide pour réussir son entretien annuel
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Ignition Program te donne toutes les astuces pour réussir son entretien annuel avec ton manager : savoir remonter tes questions, remarques…

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Trouver un job en startup

Comment trouver la bonne opportunité ? Découvrez nos méthodes pour mieux sourcer, trier vos offres, diversifier vos points de contact et optimiser votre recherche de job en startup.

Fondateur, fondatrice : s'inspirer pour innover

Le rôle d'un.e CEO ? Boucher les trous dans la raquette / être chef.fe d'orchestre / représenter la boite / prendre des décisions complexes / innover / prendre des risques. On vous propose quelques lectures pour vous inspirer !

Devenir un bon manager en startup

Manager, ce n'est pas qu'un statut, c'est un métier. Un métier qui exige de se confronter à un sujet particulièrement complexe : l'humain. Découvrez nos méthodes pour exceller en la matière.

Remote & télétravail : comment gérer le quotidien à distance ?

La culture, les valeurs, l'onboarding, l'évaluation du fit, la motivation : compliqué à distance mais pas impossible ! On vous donne les meilleurs pratiques du marché

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