Grandir en startup

Chaque année c’est la même panique. Bilan, succès, échecs, reconnaissance, projection, évolution de poste ou de carrière, management, espoir (ou désespoir) d’augmentation…

Les mécaniques du réseau enfin expliquées !

Agilité, maîtrise des outils collaboratifs, scrum, mindset… Pourquoi les métiers techs restent les mieux adaptés au télétravail, en première ligne du full remote.

Comprendre ce qui ne va pas, et réagir en conséquence

Agir pour faire face aux baisses d'énergie et de motivation.

Pour s’améliorer, il faut se fatiguer !

Ignition Program t’accompagne et te donne les clés pour booster ta start-up grâce au coaching en entreprise !

Ignition Program te propose une analyse de 6 problèmes de salariés récurrents en start-up, afin de les résoudre rapidement avec ton manager. Prendre le taureau par les cornes est parfois moins dangereux que de ne rien faire …

La méthode SCRUM est une méthode agile qui s’adapte aux projets Web, et permet aux développeurs d’être au plus près des besoins du marché, en leur évitant de développer des choses qui ne seront pas utilisées.

Nombreux sont ceux qui rêvent d'une reconversion comme dev en startup. Mais quelle est la meilleure formation : école d'ingénieur ou bootcamp ? Et s'il existait une troisième voie ?

Aujourd’hui, savoir reconnaître les signes avant-coureurs du burn out peut permettre de prévenir l’installation de la maladie. Salariés et managers, apprenons à détecter les signaux faibles...

Famille, amis et collègues, ceux qui sont passés par là livrent ici leurs leviers d’actions concrets. Sans attendre de «voir si ça passe » (car non, ça ne passe pas !)

Si vous êtes un autodidacte du code et du développement informatique, cet article est pour vous ! 

La question des prétentions salariales est souvent redoutée, que l’on soit en process de recrutement ou déjà en poste. Pourtant il ne faut surtout pas avoir peur d’aborder la question de l’argent quand on sait l’engagement que représente son travail au quotidien. On te partage nos conseils pour une négociation en douceur.

L'objectif n'est pas forcément de devenir un expert dans tous les domaines mais de te challenger, élargir tes horizons et rester curieux à l'affût des nouveautés. Dans cet article on te donne nos tips (pas révolutionnaires mais bien utiles) pour te former et acquérir de nouvelles compétences au quotidien.