Les mécaniques du réseau enfin expliquées !
Intégrer une startup, oui, mais laquelle ?
Tour d'horizon de l'écosystème startup et des tendances de recrutement
Façonner le portrait robot de sa future opportunité.
On ne t’apprendra pas à devenir millionnaire, mais à trouver le bon prix !
Le cœur a ses raisons et ta profession aussi
Conseils et méthodes pour vous démarquer d'entrée de jeu.
Early stage, Seed, Scale-up… Selon la taille et le niveau de développement d’une start-up, les rôles et responsabilités du CTO peuvent beaucoup varier.
Nos critères pour sélectionner les meilleures startups et trouver le poste qui vous correspond.
Savoir discerner les bonnes des mauvaises en un clin d’œil
Nos conseils pour rendre votre CV startup plus attractif et maximiser vos chances d’obtenir un entretien
Savoir retenir l’attention de son interlocuteur et le séduire
Nous recevons beaucoup de retours de candidats, admis ou non. Nous vous en remercions chaleureusement, car que vos retours soient constructifs ou non (et ils le sont souvent), vous nous remettez en question et vous nous faites avancer.
Envie d’une star de la Tech pour votre entreprise ? Ou juste besoin d’un bon dev back ou front ? Prenez le temps d’évaluer votre besoin réel !
Au-delà du fantasme, peu d’appelés et encore moins d’élus !
Nombreux sont ceux qui rêvent d'une reconversion comme dev en startup. Mais quelle est la meilleure formation : école d'ingénieur ou bootcamp ? Et s'il existait une troisième voie ?
Ça y est, vous l'avez votre poste de rêve en startup ! Maintenant, il faut s'acculturer à l'équipe, progresser, gérer son manager, maîtriser son poste. Un peu d'aide ?
Le rôle d'un.e CEO ? Boucher les trous dans la raquette / être chef.fe d'orchestre / représenter la boite / prendre des décisions complexes / innover / prendre des risques. On vous propose quelques lectures pour vous inspirer !