Recrutez plus efficacement votre futur talent !
Le recrutement en startup n'a jamais été aussi simple
1 sélection de talents en 48h après votre expression de besoin
1 expert recrutement dédié pour un accompagnement sur mesure
3 à 8 semaines pour vos recrutements - en fonction de la séniorité
90% de nos candidats sont toujours en poste après un an, vs 78% sur le marché
Notre cabinet de recrutement est spécialisé sur ces métiers :
Sales
Marketing
Opérations
RH & Finance
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C-Levels
Vous vous demandez comment se déroule un processus de recrutement au sein de notre cabinet ?
Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement ?
Recruter un candidat est stratégique pour une entreprise et pourtant on constate jour après jour à quel point cela peut être difficile pour nos clients.
Aujourd'hui, avec plus de 10 ans d'expérience en tant que cabinet de recrutement, on a développé des outils internes et une méthodologie de recherche exclusive qui nous permet non seulement de trouver un candidat qui possède toutes les compétences techniques pour le poste recherché mais aussi qui partage les valeurs de votre entreprise.
C'est ce qui nous permet d'avoir 90% de nos candidats placés toujours en poste après un an, vs 78% sur le marché.
Un expert du recrutement dédié
De la compréhension de votre besoin à l’embauche finale, en passant par le sourcing pointu et le pitch de votre entreprise aux meilleurs candidats.
Des talents présentés sous 48h
Présentation des meilleurs profils choisis pour leur volonté d’agir et leur capacité à maximiser l’impact collectif et correspondant à vos besoins, vos valeurs et vos exigences.
Un suivi simple et efficace
Accès 24/24 aux informations candidats et updates des différents processus de recrutement via notre app.
Un gain de temps rentable
Recrutez en 3 à 8 semaines en fonction de la séniorité. Votre temps est précieux : vous pouvez restez concentré sur votre croissance.
1 candidat = 1 coach
Clarification des envies profondes des candidats en amont du recrutement et suivi permanent pour garantir un onboarding réussi, un salarié performant, bien intégré et épanoui.