Le recrutement en startup n'a jamais été aussi simple

Nos Services RH et Managériaux

Qu'est-ce qu'Ignition Program ? Ignition Program est le partenaire RH stratégique des entreprises en croissance, spécialisé dans l'acquisition de talents, le coaching managérial, l'externalisation RH et l'animation de clubs de dirigeants B2B, visant à transformer la fonction RH en levier de performance durable.

Recruter les Meilleurs Talents

Recruter les bons profils est devenu un défi majeur dans un marché du travail sous tension. Ignition Program aide les entreprises à recruter vite et bien, en s’appuyant sur une sélection exigeante et sur un accompagnement humain tout au long du processus.

‍Qu'est-ce qui rend le recrutement Ignition Program unique ? Notre approche se distingue par une méthodologie de recrutement à la fois humaine, exigeante et stratégique : une scorecard alignée sur la stratégie d’entreprise, une sélection rigoureuse, un coaching systématique des candidats et des outils d’accompagnement managérial.
Nous ne sommes pas des coachs amateurs, mais des experts RH aguerris dont certains sont coachs certifiés, capables de comprendre en profondeur les enjeux business et humains de chaque mission.
Cette exigence garantit un recrutement durable, un matching précis des talents et une intégration réussie.
Et lorsque le profil recherché est rare, nous menons des missions de chasse ciblées pour aller chercher les meilleurs talents là où ils se trouventCette approche garantit rapidité, justesse du recrutement et relation durable entre les équipes. 90 % de nos candidats sont toujours en poste après un an, preuve de la qualité de notre accompagnement.Bénéfices ClésRapidité et Efficacité : Réduction du cycle de recrutement.Profils Adaptés : Des candidats qui correspondent à votre culture et qui s'engagent.Relation Durable : Moins de turnover, plus de stabilité.

Bénéfices clés

Rapidité et Efficacité

Réduction du cycle de recrutement.

Profils Adaptés

Des candidats qui correspondent à votre culture et qui s'engagent.

Relation Durable

Moins de turnover, plus de stabilité.
Découvrez notre méthodologie de recrutement durable

Former et Coacher vos Managers

L'évolution vers des rôles de managers nécessite de développer des compétences de leadership solides, notamment en matière de communication et de gestion des équipes pour une performance collective. Quelle est la méthodologie des formations managériales d'Ignition Program ?Nos programmes reposent sur 80 % de pratique, des mises en situation réelles et des temps de coaching individuel ou collectif. Nous aidons vos managers à renforcer leur communication (via la communication non violente et le modèle process communication notamment), à gagner en posture de leadership, à comprendre les cycles du management, à en intégrer les outils et à installer un climat de confiance durable au sein de leurs équipes.

Bénéfices clés

Managers plus Efficaces

Des leaders qui savent motiver, déléguer et faire grandir leurs équipes.

Cohésion Renforcée

Une culture d'entreprise positive et une meilleure rétention.

Impact Mesurable

Des compétences immédiatement applicables sur le terrain.

Nos résultats témoignent de notre impact : 93 % de satisfaction et plus de 3 000 managers formés depuis la création du programme.

Nos programmes complets de formation manageriale

Externaliser vos RH

Pour les entreprises en croissance, le défi est d'acquérir rapidement une expertise RH complète (juridique, administration, stratégie) sans les contraintes d'un recrutement interne immédiat.Pourquoi choisir un DRH externalisé avec Ignition Program ? Nous offrons une expertise immédiate via un DRH externalisé, capable d’intervenir à temps partagé selon vos besoins. Notre accompagnement couvre tous les enjeux RH : recrutement, onboarding, marque employeur, gestion du climat social ou encore stratégie de développement humain. Cette approche structurée autour de 5 modules flexibles vous permet de bénéficier immédiatement d’une expertise pointue, sans alourdir vos charges fixes. À la carte.Avec plus de 3 500 entreprises accompagnées, Ignition Program est devenu un partenaire privilégié des dirigeants qui souhaitent professionnaliser leur gestion RH tout en gardant agilité et réactivité.

Bénéfices clés

Expertise Immédiate

Accès aux meilleures pratiques sans recrutement long.

Gain de Temps

Concentrez-vous sur votre cœur de métier, nous gérons l'humain.

Accompagnement Sur-Mesure

Une solution évolutive, adaptée à votre budget et vos enjeux.
Accéder aux 5 modules d'Externalisation RH à la carte

Rejoindre nos Clubs de Dirigeants

Les Clubs Ignition permettent aux dirigeants et DRH de rompre l’isolement et de s’enrichir des retours d’expérience de leurs pairs.

Quel est l'intérêt de rejoindre les Clubs DRH d'Ignition Program ? Ces espaces de partage offrent un cadre convivial et stimulant où chacun échange sur ses défis, ses réussites et ses pratiques. Les membres y trouvent des solutions concrètes, des sources d’inspiration et un réseau solide de professionnels engagés.

Bénéfices clés

Montée en Compétences Accélérée

Des réponses immédiates à vos défis RH.

Réseau Qualifié

Création de liens durables avec des leaders partageant les mêmes enjeux.

Impact Collectif

Une vision enrichie pour des décisions plus éclairées.

Faire partie du Club DRH d'Ignition Program, c'est avoir un conseil d'administration bienveillant et exigeant à portée de main.

Nos programmes complets de formation manageriale

Découvrir nos Outils RH

Il est difficile de prendre des décisions RH stratégiques sans données fiables et de mesurer ainsi la rentabilité de la fonction RH. Pour piloter efficacement la performance humaine, Ignition Program a conçu une série d’outils RH exclusifs.Quels outils RH propose Ignition Program ? Le Scan RH permet d’évaluer la maturité de votre organisation, le Simulateur de rentabilité RH mesure l’impact de vos décisions sur la performance économique, le Baromètre d’alignement identifie les écarts entre valeurs et pratiques, tandis que la Scorecard RH structure vos entretiens et vos objectifs. Ces outils vous offrent une visibilité claire sur la santé et la rentabilité de vos équipes, facilitent la prise de décision et vous permettent de vous comparer aux meilleures pratiques du marché. Aujourd’hui, plus de 1 000 entreprises en France utilisent nos outils pour piloter leur stratégie RH avec sérénité.

Les Outils RH proposés par Ignition Program

Scan RH

Manque de visibilité sur les pratiques
Diagnostic rapide et feuille de route priorisée
Détail du Scan RH

Simulateur

Incertitude sur la rentabilité d'un recrutement
Calcul du retour sur investissement (ROI)
Accéder au Simulateur

Baromètre

Faible connaissance de l'engagement des équipes
Mesure du climat social et de l'alignement en continu
Comprendre le Baromètre

Scorecard

Définition imprécise des attentes du poste
Alignement des objectifs et réduction des erreurs de casting
Utiliser notre Scorecard

Pourquoi choisir Ignition Program ?

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Ignition Program, c’est avant tout une entreprise à mission certifiée B Corp, animée par la conviction que la performance durable repose sur l’humain. Notre ADN combine exigence, bienveillance et culture startup, au service d’organisations plus responsables et performantes. Depuis plus de dix ans, nous avons accompagné plus de 4 000 entreprises dans leur transformation humaine, avec un taux de fidélisation de 90 %. Notre force réside dans une approche sur mesure, centrée sur la réalité de vos équipes, et dans une communauté de dirigeants et DRH engagés pour faire évoluer le monde du travail vers plus de sens, d’impact et de cohésion.

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Qu'est-ce que le Fairfillment ? Le Fairfillment est le concept central d'Ignition Program qui vise à aligner l'épanouissement personnel (fulfillment) et la contribution collective (fair) au sein de l'entreprise, servant de pilier à une performance saine et durable.

9/10

taux de recommandation

de nos clients

90%

de taux d'integration réussi
‍‍après 6 mois de nos placements

2014

A
‍‍et expertise accumulée