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Gros coup de projecteur sur nos startups coups de cœur du moment : business model, valeurs, impact, ambiance, management... on a décortiqué pourquoi on les aime tant.

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Intégrer efficacement une nouvelle recrue, accompagner sa montée en compétences et son autonomie sur son poste, c’est essentiel. Et c’est d’abord une question de process.

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Calcule le juste prix de tes compétences. Notre simulateur est le fruit de 7 ans d’observation du marché et de dizaines de milliers de profils étudiés. À vous de jouer !

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Dans la jungle des startups, il n’est pas toujours facile de trouver LE job qui te correspond. Comment orienter tes recherches ? Que faut-il savoir avant de se lancer ? Sur quels critères les entrepreneurs se basent-ils ?

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Managers et Managés : tirez le maximum de valeur de ce moment qui ne se présente qu'une seule fois dans l'année.

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Recruter, c'est un métier ! Découvre tous nos conseils pour mettre en place un processus de recrutement efficace et pertinent.

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Job mapping, lexique, fiche de poste et évolutions : tout ce qu’il y a à savoir sur l’univers professionnel en startup.

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1er outil pour comparer tes pratiques RH avec celles de tes concurrents. Découvre tes points forts et faiblesses mais surtout tes axes d’amélioration facilement activables !

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