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Grandir en startup
Bonheur au travail : nécessité ou utopie ?
Comment reconstruire du sens après un burn out ?
Tribune Libre de Claire Schults, co-fondatrice de Moodz
Lire son histoire
Gros coup de projecteur sur nos startups coups de cœur du moment : business model, valeurs, impact, ambiance, management... on a décortiqué pourquoi on les aime tant.
Intégrer efficacement une nouvelle recrue, accompagner sa montée en compétences et son autonomie sur son poste, c’est essentiel. Et c’est d’abord une question de process.
Calcule le juste prix de tes compétences. Notre simulateur est le fruit de 7 ans d’observation du marché et de dizaines de milliers de profils étudiés. À vous de jouer !
Dans la jungle des startups, il n’est pas toujours facile de trouver LE job qui te correspond. Comment orienter tes recherches ? Que faut-il savoir avant de se lancer ? Sur quels critères les entrepreneurs se basent-ils ?
Managers et Managés : tirez le maximum de valeur de ce moment qui ne se présente qu'une seule fois dans l'année.
Recruter, c'est un métier ! Découvre tous nos conseils pour mettre en place un processus de recrutement efficace et pertinent.
Job mapping, lexique, fiche de poste et évolutions : tout ce qu’il y a à savoir sur l’univers professionnel en startup.
1er outil pour comparer tes pratiques RH avec celles de tes concurrents. Découvre tes points forts et faiblesses mais surtout tes axes d’amélioration facilement activables !
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