Notre guide pour mieux recruter
Image de couverture du guide pour recruter des managers

Vous avez des difficultés à recruter des profils expérimentés ? Découvrez notre méthodologie pour un process de recrutement réussi.

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Texte disant "Recruter avec efficacité pour une relation durable"

Recruter avec efficacité pour une relation durable

Un process rapide
Une sélection de talents en moins d’une semaine

Une sélection exigeante
Vous aurez envie de tous les rencontrer

Une relation durable
90% de nos candidats toujours en poste après 1 an, vs 78% sur le marché

Recrutez les meilleurs profils
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parmi +2000 talents qualifiés

et disponibles maintenant
Image d'un recruteur Ignition Program recevant un candidat

Nous pré-sélectionnons minutieusement nos talents dans un programme d'accompagnement

Et si le profil recherché est pénurique, nous créons une mission de chasse.
Image d'un expert en recrutement Ignition Program

Nos experts du recrutement spécialisés sur des verticales métier

Ils sont là pour vous partager leur expertise marché, vous challenger et vous conseiller tout au long du process.
Et si le profil recherché est pénurique, nous créons une mission de chasse.
Image d'un recruteur accompagnant un candidat

Un accompagnement candidats/futur manager pour sécuriser le bon matching

Nos talents sont accompagnés par un coach pour les aider à mieux se connaître. Grâce à nos méthodes facilement activables, nous aidons les managers qui recrutent à lever les doutes pour construire une relation managériale durable. Nous assurons également un suivi du candidat et du manager à 1, 3 et 6 mois.
Image d'une femme souriant suivant à la réussite d'un recrutement

Un recrutement garanti

En cas de départ du candidat dans les 4 mois qui suivent sa prise de poste, nous le remplaçons gratuitement.
Possibilité d’extension à 8 mois si souscription à une offre d’accompagnement managérial.

Accompagnement par votre account manager tout au long du processus

Point sur vos besoins, chez vous ou en visio :
recrutements, co-construction de votre recherche
Envoi d’une sélection de candidats,
suivis et coachés par nos experts
Proposition d’outils d’aide à la décision
et de construction de relation managériale
Vos entretiens avec vos candidats,
suivi d’un débrief pour chacun
Suivi et support jusqu’à la signature
de l’offre d’emploi
Préparation d’une prise de poste
sereine et pérenne
Suivi du candidat et du manager
à 1, 3 et 6 mois

Plus de 3500 entreprises accompagnées dans leurs recrutements

Denis Fayolle

Co-founder @LaFourchette @Habiteo & Business Angel

Ignition Program est le seul moyen de trouver d’excellents candidats entrepreneuriaux, le genre de profils qu’il faut pour la croissance d’une startup

Thibaud Elzière

Founder @eFounders @Fotolia @Mention @Mailjet

Des candidats qui en valent la peine pour des startups qui en valent la peine

Geoffrey Bruyère

Co-founder @BonneGueule

La différence avec Ignition Program c’est dans le type de profils, tu sens des entrepreneurs. Ce sont tous des gens qui veulent aller de l’avant

Chantal Ferrer Costa

People Lead @ Neoplants

Ce n'est pas la première fois que j'utilise Ignition Program pour un recrutement, et ça se passe toujours très bien. L'outil en ligne est très intuitif et hyper pratique. Un petit + pour l'accompagnement de Martin : toujours très agréable, réactif et accessible, avec de bons conseils et une vraie envie d'aider ! Merci infiniment Martin :)

Thomas Le Coz

CEO & Co founder @ Arsen

Top, super travail de Victoire et très bon match avec Florian. Sur ce poste, que des candidats très quali, intéressants et pertinents pour le rôle :) Merci !

Charlotte Fanneau

VP Product & Marketing @Heuritech

Ignition Program nous a permis de gagner beaucoup de temps dans nos recrutements

Vincent Moindrot

CEO @ Carili

Super écoute client, très bons profils présentés, très content de l'accompagnement.

Yoann Lopez

CMO & Head of Community @Comet

Super service, hyper quali et custom, très bon suivi, super profils, super accompagnement, web app super pratique !’