Vous cherchez à recruter votre prochaine pépite?

Les candidats de notre programme trépignent d'impatience à l'idée de vous rencontrer.

Répondez à ce tout léger formulaire, pour ensuite prendre directement un RDV avec un Matchmaker qui vous accompagnera pour créer le(s) match(s) parfait(s) !

En cliquant sur ’’Prendre RDV’’, vous acceptez nos CGU. N’hésitez pas à les lire, même si pour résumer on protégera toujours votre vie privée.

Vous avez déjà un compte chez nous ? Connectez-vous ici

Inscription bien reçue !

Merci de patienter quelques secondes, vous allez être redirigé vers notre calendrier pour y réserver un entretien téléphonique.

Sinon cliquez-ici.
Oops! Quelque chose n'a pas fonctionné comme prévu...

Recrutez les meilleurs
profils business
pour votre startup.

Vous êtes particulièrement exigeant sur vos recrutements CDI ?
Prenez RDV avec votre Matchmaker et laissez vous guider pour rencontrer une sélection qualifiée de talents sous 48h.
Votre temps est précieux : restez focus sur votre croissance, on s'occupe de vous !

Cadré, simple et puissant

Découvrez notre accompagnement aux petits oignons :
Des profils d’exception pour startups ambitieuses

Des profils d’exception pour startups ambitieuses

2000+ postulants par mois et 3 tours de sélection pour retenir le top 5% - les plus remarquables.
Expert du recrutement

Un expert du recrutement dédié

De la compréhension de votre besoin à l’embauche finale, en passant par le sourcing pointu et le pitch de votre entreprise aux meilleurs candidats.
Talents motivés en 48h

Des talents motivés sous 48h

Présentation rapide des meilleurs profils correspondant à vos besoins, vos valeurs et vos exigences.
Suivi simple et efficase

Un suivi simple et efficace

Accès 24/24 aux informations candidats et updates des différents processus de recrutement via notre app intuitive et pratique. Vous êtes maître du temps.
Gain de temps

Un gain de temps hyper rentable

Réactivité extrême: recrutez en 3 - 6 semaines (junior - senior). Votre temps est précieux, restez focus sur votre croissance !
1 coach =1 candidat

1 candidat = 1 coach

Clarification des envies profondes des candidats en amont du recrutement et suivi permanent pour garantir un onboarding réussi, un salarié performant, bien intégré et épanoui.

Vous êtes littéralement à 1 clic du bonheur :

Découvrez quelques talents qui ont trouvé le job de leur rêve :
Par Profil
Baptiste Briot de la Crochais
Head of Operations chez Padok
Cyril Awad
Sales Manager chez Theodo
Romain Fagoaga
Product Owner chez Millenium Fintech
Clément Fleury
Product Owner chez Asso Connect
Rémi Péron
Lead Dev chez RedPill
Julien Corazza
Mobile Dev chez Weblib
Alexis Morand
Dev Back-End chez Expedicar
Auguste Roca
Data Business Analyst chez Privateaser
Edmond Aouad
Data Scientist chez Hivency
Edouard Le Juge
Lead Dev chez Monisnap
Patrice Vieyra
Lead Web dev chez Hiflow
Cyril Le Mat
Director of Data Science chez Cornerstore OnDemand
Clément Rossigneux
COO chez Quitoque
Marguerite Verzat Decroix
COO chez Habiteo
Carine-Ly Nicolas
CFO chez Reezocar
Arthur Person
Responsable Octobre Éditions chez Sézane
Jason de Rancourt
Head of Operations chez Heuritech
Elie Sebbag
COO & Partner chez Bonne Gueule
Arthur Olivier
Business Development Manager chez COMATCH
Cyril Awad
Sales Manager chez Theodo
Charline Humbert
Customer Success Manager chez Lineberty
Pauline Guilbaud
Business Developer chez Influence4you
Véra Kempf
Co-fondatrice chez Singulart
Lara Jaudel-Eliezer
Head of Sales chez Trone
Maxime Paul
Senior Business Developer chez Early Metrics
Jérémy Verdo
Co-fondateur chez Smart Pixels
Delphine De Roquemaurel
Head of Sales chez Cleany
Martin Trouillet
University Partners Network Manager chez 360Learning
Julien Corazza
Mobile Dev chez Weblib
Patrice Vieyra
Lead Web dev chez Hiflow
Edouard Le Juge
Lead Dev chez Monisnap
Auguste Roca
Data Business Analyst chez Privateaser
Rémi Péron
Lead Dev chez RedPill
Clément Fleury
Product Owner chez Asso Connect
Cyril Le Mat
Director of Data Science chez Cornerstore OnDemand
Edmond Aouad
Data Scientist chez Hivency
Alexis Morand
Dev Back-End chez Expedicar
Romain Fagoaga
Product Owner chez Millenium Fintech
Julien Chorier
CMO chez La Casa
Louise Bocquin
Responsable Marketing chez Contexte
Alice Lorenz
Marketing Manager chez HomeExchange.com
Béatrice Picard
VP Brand & Communication chez ManoMano
Jérémie Guerder
Traffic Manager chez Epicery
Léopold Arnaud
International Head of Traffic Acquisition chez Cheerz
Romain Bochet
Acquisition Manager chez Evaneos
Maxime De Baillon
VP Growth & Data chez ManoMano
Pierre-Emmanuel de Certaines
Digital Marketing Manager chez Naver
Elie Sebbag
COO & Partner chez Bonne Gueule
Carine-Ly Nicolas
CFO chez Reezocar
Marguerite Verzat Decroix
COO chez Habiteo
Florence Herrmann
Product Expert chez Upslide
Lucie Camail
Responsable Finance chez Sauvons le monde des hommes
Jason de Rancourt
Head of Operations chez Heuritech
Clément Rossigneux
COO chez Quitoque
Baptiste Briot de la Crochais
Head of Operations chez Padok
Raphaël Jabol
Co-fondateur chez Avostart
Arthur Person
Responsable Octobre Éditions chez Sézane
Concentrez-vous sur votre coeur de métier, on vous trouve les pépites qui vous le rendront au centuple demain !

Quelque chose n'est toujours pas clair ? 

Des candidats triés sur le volet

Des esprits entrepreneuriaux, ayant une forte appétence pour la culture startup. Qui savent se dépatouiller dans n'importe quelle situation, toujours force de proposition, et plutôt très sympathiques ! Qu’ils soient juniors ou expérimentés (de 0 à 15 ans d'expérience​), nos candidats couvrent tous les métiers - même les profils les plus rares.
Nous les sélectionnons en 3 étapes : un dossier qui interroge les postulants au-delà de leur CV, un entretien pour revenir sur leurs expériences et comprendre leurs aspirations, et une validation des références ​de leurs anciens managers.

Vos 3 étapes pour recruter

RDV téléphonique de 40 minutes ​avec votre MatchMaker ​pour affiner votre besoin et signer : on travaille au succès, vous ne payez que si vous trouvez !
48​ heures​ : ​on vous présente les candidats ​qui correspondent à vos besoins puis on pitche votre poste / entreprise aux candidats retenus.
Quelques semaines : ​vous rencontrez les candidats, suivez facilement le recrutement de chacun via notre application, et échangez avec votre MatchMaker.

Notre accompagnement de A à Z

• Nous qualifions votre besoin, définissons les objectifs du poste, partageons nos best practices acquises depuis 8 ans auprès de +1500 startups.
• Nous assurons à l’heureux élu une prise de poste sereine et pérenne en vous aidant à préparer un onboarding aux petits oignons.
• Nous ​faisons un point  avec ​vous et votre nouvelle recrue (séparément) lors du​ deuxième puis cinquième mois de la prise de poste, afin de désamorcer d'éventuels problèmes. Une méthode rigoureuse qui paie : 90% de nos candidats sont toujours en poste après un an (vs. 22% en moyenne sur le marché).

Ils ont testé et en toute transparence ...

Découvrez l'ensemble de nos avis sur Avis vérifiés

’’La différence avec Ignition Program c’est dans le type de profils, tu sens des entrepreneurs. Ce sont tous des gens qui veulent aller de l’avant’’

Geoffrey Bruyère
Geoffrey Bruyère
Co-founder @BonneGueule

’’Des candidats qui en valent la peine pour des startups qui en valent la peine’’

Thibaud Elzière
Thibaud Elzière
Founder @eFounders @Fotolia @Mention @Mailjet @TextMaster @ Aircall @Front

"Super écoute client, très bons profils présentés, très content de l'accompagnement."

Vincent Moindrot
Vincent Moindrot
CEO @ Carili

’’Ignition Program est le seul moyen de trouver d’excellents candidats entrepreneuriaux, le genre de profils qu’il faut pour la croissance d’une startup’’

Denis Fayolle
Denis Fayolle
Co-founder @LaFourchette @Habiteo & Active Business Angel

’’Ignition nous a permis de gagner beaucoup de temps dans nos recrutements’’

Charlotte Fanneau
Charlotte Fanneau
VP Product & Marketing @Heuritech

’’Super service, hyper quali et custom, très bon suivi, super profils, super accompagnement, web app super pratique !’’

Yoann Lopez
Yoann Lopez
CMO & Head of Community @Comet
Du management 100% humain qui réchauffe vos équipes 🔥, des analyses, de l’actu startup, des CEO inspirants, des vrais débats...
Merci ! On se retrouve dans votre boîte mail !
Oops! Quelque chose n'a pas fonctionné... Seriez-vous déjà inscrit(e) ?
Se connecter
Se connecter
À ProposÉquipageContactMentions légales & CGS
facebooktwitterlinkedininstagram
Candidats
CandidaterAccompagnementSuccess StoriesBlog
Entreprises
RecruterFormationsTémoignages
Ignition Program
ContactA ProposEquipageMentions légales & CGS
S'inscrire