Manager Score :
Mesurez votre niveau de management

Mieux se connaître, pour mieux manager !

Je fais le test
(C'est gratuit !)
Deux femmes discutant autour d'un ordinateur. Celle assise autour de la table montre quelque chose à l'autre sur son écran.

Vous souhaitez...

  • Mesurer votre niveau de management, ou celui de vos équipes
  • Identifier les points forts et les compétences à améliorer
  • Recevoir des recommandations adaptées à vos enjeux managériaux

2 utilisations possibles :

  1. A l’échelle individuelle : manager, vous faites seul le test pour avoir votre résultat.‍
  2. A l’échelle collective : CEO, DRH, vous mesurez le niveau de management de votre équipe. Vous vous confrontez rapidement et facilement à la réalité du terrain.

Vous pouvez demander une restitution complète pré-formation par une formatrice d'Ignition Program.

L'objectif de cet outil :

Si vous êtes manager,
Déchiffrez le langage sous-jacent de vos managés, parfois difficile à comprendre de votre point de vue de manager.

Si vous êtes CEO, DRH,
Identifiez les problématiques de vos managers pour mieux les accompagner.

Je fais le test

Pour aller plus loin

Si vous souhaitez vous former ou former vos équipes au management,

prenez rendez-vous avec un expert Ignition Program.

‍

Je découvre la formation au management

Découvrir un autre contenu inestimable

Le guide pour maximiser l’impact des DRH

Maximisez le rôle de la Direction des Ressources Humaines au sein de votre CODIR et de votre entreprise. À la clé : attractivité et rétention des talents. Et surtout une meilleure performance économique !
Découvrir le guide

Le guide pour recruter des managers

C-levels, head of, directeurs… Les entreprises s’arrachent ces talents exigeants et très sollicités. Vous avez des difficultés pour recruter ces profils expérimentés ? Découvrez notre méthodologie pour un process de recrutement réussi.
Découvrir le guide

Masterclass : Les moteurs de rétention des talents

Le désengagement de vos talents vous coûte cher, tant financièrement qu’à votre marque employeur. Ignition Program s’associe au Club Bootstrap pour vous donner les axes clés sur lesquels agir, dès demain, pour maintenir vos collaborateurs engagés sur le long terme. Momar Mbaye (Fondateur de Senef) et Violette Le Buhan (Head of Innovation chez Ignition Program) nous expliquent dans cette Masterclass comment ils ont gardé certains collaborateurs engagés plus de 10 ans !
Recevoir la vidéo