Mesurer votre niveau de management, ou celui de vos équipes
Identifier les points forts et les compétences à améliorer
Recevoir des recommandations adaptées à vos enjeux managériaux
2 utilisations possibles :
A l’échelle individuelle : manager, vous faites seul le test pour avoir votre résultat.
A l’échelle collective : CEO, DRH, vous mesurez le niveau de management de votre équipe. Vous vous confrontez rapidement et facilement à la réalité du terrain.
Vous pouvez demander une restitution complète pré-formation par une formatrice d'Ignition Program.
L'objectif de cet outil :
Si vous êtes manager, Déchiffrez le langage sous-jacent de vos managés, parfois difficile à comprendre de votre point de vue de manager.
Si vous êtes CEO, DRH, Identifiez les problématiques de vos managers pour mieux les accompagner.