Masterclass : Comment bien onboarder ses nouvelles recrues ?
Un départ anticipé coûte à l’entreprise entre 30 000 et 50 000 euros pour un profil junior, et entre 50 000 et 150 000 euros pour un profil sénior. De quoi avoir quelques bonnes raisons de réussir l’onboarding de vos nouvelles recrues ! Ignition Program s’associe au Club Bootstrap pour vous proposer des masterclass vous offrant des tips utiles et activables dans votre quotidien de manager.
Découvrez dans ce guide comment :
Matthieu Laulan est co-fondateur du Club Bootstrap, et a recruté, onboardé et managé des équipes sales d'une dizaine de personnes en France et à l'étranger.
Il nous partage ses 10 commandements de l’onboarding.
Aimery Duriez est co-fondateur d’Alenia Consulting, qui en 3 ans, compte déjà 130 collaborateurs.
Il nous guide à travers 4 principes et 3 étapes clés qu’il suit pour réussir l’onboarding de ses recrues.
Mieux se connaître
Nos outils pour vous éclairer