Retour aux offres

Boussole - Bilan de compétences

Prise en charge par les OPCO

Durée :

3 mois

Lieu :

Mixte présentiel / à distance

Tarif :

1625€ HT - 1950€ TTC (Prise en charge CPF)

Pour en savoir plus ou choisir cette formation,
Prenez rendez-vous gratuitement pour échanger avec un(e) coach !

Enjeux

Convertir votre désir d’utilité en projet professionnel

Vous cherchez un nouveau souffle professionnel ? Le bilan de compétences Boussole vous aide à avancer dans la bonne direction.

Notre méthode ? Prendre en compte le contexte du monde du travail d’aujourd'hui - et de demain - pour dépasser la “dissonance cognitive” qui peut exister en chacun de nous avec des enjeux sociétaux qui nous dépassent.

En tant que partenaire de gestion de carrière, notre objectif est de vous permettre d’amorcer des changement en confiance, en vous connaissant mieux, et de vous accompagner dans votre mise en action.

Résultats

Nous nous engageons sur l'accompagnement

Notre accompagnement est basé sur 3 piliers :

L'humain : nous nous fixons comme objectif de vous aider à trouver la bonne voie, et le type de job fait pour vous, aligné avec vos aspirations profondes.

La personnalisation : plus qu'un simple parcours c'est une expérience dédiée, unique et authentique que l'on veut vous faire vivre avec votre coach.

L'expertise : vous aurez les meilleurs outils du marché pour vous donner toutes les chances de réussir haut la main cette transition et garantir le retour à l’emploi.

Programme

Le bilan de compétences Boussole - Comment ça se passe ?

Vous commencez Boussole avec un premier entretien personnalisé de 30 min pour :

  • analyser votre demande et votre besoin spécifiques
  • déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins
  • définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences

Nous avons ensuite deux phases sous la forme d'entretiens personnalisés et de sessions collectives.

Une phase d’investigation qui se déroule sur 2 mois pour :

  • construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence
  • élaborer une ou plusieurs alternatives

Une phase de conclusion qui se déroule sur 1 mois qui a pour objectif :

  • de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de vos projets professionnels
  • de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels

Cette dernière phase se conclue par la présentation de vos résultats détaillés et d’un document de synthèse personnel

A savoir : la durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures.

No items found.

Témoignages

Quelques témoignages de nos alumnis accompagnés lors de leur reconversion

Anaïs

"Cette formation m’a donné le coup de boost dont j’avais besoin ! En quelques semaines, j’ai réussi à faire une introspection et un diagnostic clair de ma situation professionnelle tout en mettant en pratique tous les outils partagés par les coachs. Des conseils pertinents pour la recherche de job en startup, mais pas que, car apprendre à se mettre en valeur, c'est un coup de boost pour la vie ! Je recommande vivement cette formation qui se fait dans un groupe et un cadre super bienveillants."

Antoine

"Je me posais beaucoup de questions sur mon next step et j'avais beau avoir quelques pistes de réponse, sans cette formation je ne serai pas arrivé aussi vite à une conclusion logique. Ils savent donner les outils et l'énergie pour avancer dans le bon sens pour soi !"

Orane

"Un véritable boost de confiance dans un environnement bienveillant ! Je suis arrivée pleine de doutes et je repars avec des pistes et des conseils concrets pour aborder la suite de mon projet."

Camille

“Cela m'a redonné confiance en moi ! C'est un réel tremplin à la découverte ou redécouverte de son potentiel. Je conseille cette formation à tous ceux qui souhaitent se "réinventer", et qui se demandent encore ce qu'ils pourraient bien faire de leur vie, que ce soit en startup, ou non d'ailleurs.”
Intervenant(e)s

"Mon ambition est de remettre l'humain au coeur du management pour avoir des équipes heureuses de se lever le matin et performantes."

Coach RH sur toutes les thématiques hors recrutement : bilan de compétences, création et animation de séminaires, création de plans de formation, accompagnement sur de l'outplacement, ateliers pour remettre de la confiance dans les équipes, ateliers d'alignement de Codir...

Albane Gosset-Grainville
Albane Gosset-Grainville

Questions fréquentes sur le programme Boussole

A qui s’adresse le bilan de compétences Boussole?
Icône permettant d'ouvrir la réponse de la question de la FAQ

Boussole s'adresse à tous ceux qui recherchent un nouveau projet d'orientation professionnelle, une nouvelle formation ou un nouveau job

Pourquoi faire le bilan de compétences Boussole?
Icône permettant d'ouvrir la réponse de la question de la FAQ

1- C'est une manière de regagner confiance en soi et en les autres grâce à un mix d'ateliers collectifs et des heures de coaching individuelles qui vous permettent d'identifier précisément vos aptitudes, vos compétences, vos envies.
Boussole permet aussi d'identifier les points essentiels sur lesquels je ne veux pas déroger concernant ma vie professionnelle

2- Vous bénéficiez de l'expertise d'Ignition Program depuis 10 ans sur le recrutement ce qui optimise votre mise en action

3- Boussole tient compte lors de votre recherche des enjeux globaux dans lesquels vous évoluez pour que votre projection soit durable et pertinente pour plusieurs années

Comment s’intègre Boussole dans mon emploi du temps?
Icône permettant d'ouvrir la réponse de la question de la FAQ

Boussole est tout à fait compatible avec une activité professionnelle :

Vous choisissez vos plages de coaching individuel et les sessions collectives se déroulent en soirée sur une période de 3 mois.

3 mois c'est la durée optimale pour prendre suffisamment de recul en parallèle d'un job !

En quoi Boussole est différent des autres bilans de compétences ?
Icône permettant d'ouvrir la réponse de la question de la FAQ

1/ Boussole se compose d'un savant mix d'ateliers collectifs, en présentiel, et de coaching individuel. Vous allez vous rendre compte de la puissance du collectif, du groupe et que vous n'êtes pas seul dans cette quête de recherche de soi. Nous vous faisons vivre une expérience humaine

2/ Une prise en compte du contexte du monde du travail d’aujourd'hui et de demain (nous immergeons dans les métiers du futur, mettons l’accent sur les compétences requises demain pour faire face au contexte socio-économique dans lequel nous évoluons)

3/ La diffusion de l’expertise d’Ignition Program acquise depuis 9 ans dans le domaine du recrutement tout au long du process grâce à des conseils concrets et activables, ainsi que des simulations. Un coach pourra vous accompagner dans ce chemin mais aussi dans ta recherche d’entreprise par la suite

Pourquoi choisir Ignition Program ?

Une bonne discussion sur vos enjeux RH vaut mieux que 1 000 brochures